Ontdek je persoonlijkheidsprofiel

 

De vijf beoordeelde dimensies

Het Big Five-model, ook wel OCEAN, stelt uw profiel op aan de hand van vijf belangrijke persoonlijkheidskenmerken.

O

Openheid van geest

Deze eigenschap geeft aan in hoeverre je nieuwsgierig bent en je aangetrokken voelt tot alles wat buiten het gewone valt: concepten, ervaringen, nieuwe horizonten.

C

Beroepsbewustzijn

Het toont aan hoe nauwgezet, serieus en vastberaden je bent om af te maken wat je bent begonnen.

E

Extraversie

Het weerspiegelt uw dynamiek in relaties: het plezier in gezelschap, in gesprekken en in stimulerende ervaringen.

A

Aangenaamheid

Deze eigenschap weerspiegelt uw gevoel voor gemeenschap, uw welwillendheid en uw vermogen om harmonieuze banden te smeden.

N

Neuroticisme

Het peilt naar uw emotionele evenwicht: uw vermogen om onder druk kalm te blijven, of juist uw gevoeligheid voor negatieve emoties.

Een formule voor elke behoefte.

Kies het pakket dat bij u past en bekijk direct uw resultaten.

Ontdekking

24-uursformule

0,50 € / 24 uur

Ideaal om uw profiel te ontdekken: bekijk nu uw resultaten, geheel vrijblijvend.

  • Onmiddellijke resultaten
  • 24 uur toegang
  • Zonder verplichting
Beginnen

De voordelen van het abonnement

Onbeperkt testen

Zolang uw abonnement actief is, kunt u de test zo vaak herhalen als u wilt en de ontwikkeling van uw profiel volgen.

Premiumtoegang

Met uw abonnement krijgt u toegang tot al onze assessments — persoonlijkheid, algemene kennis, talen — en tot een uitgebreide bibliotheek met e-books waarmee u uw resultaten nog beter kunt interpreteren.

Een ruimte op maat

Al uw resultaten kunt u op elk moment bekijken via uw «Mijn account»-pagina, en u ontvangt ze ook rechtstreeks in uw mailbox.

Onze missie

Deze test is ontworpen om u te helpen uzelf beter te begrijpen: uw sterke punten te ontdekken, uw zwakke punten te herkennen en onder woorden te brengen wat u uniek maakt. Zelfkennis biedt u de mogelijkheid om te groeien, uw vaardigheden aan te scherpen en met meer vertrouwen uw professionele ambities na te streven.

De beoordeling is gebaseerd op vijf belangrijke persoonlijkheidskenmerken.

Je openheid voor nieuwe ervaringen weerspiegelt je hang naar vernieuwing: je nieuwsgierigheid, je voorliefde voor ontdekkingen en je gemak bij het omgaan met ideeën die je gewoontes op hun kop zetten.

Professionele toewijding weerspiegelt uw serieuze houding op het werk: de zorgvuldigheid waarmee u uw taken uitvoert, uw volharding en uw verantwoordelijkheidsgevoel.

Het vereist ook een duidelijk beeld van uw rol, uw taken en de gevolgen van uw beslissingen voor uw hele organisatie. Juist daardoor verdient u het vertrouwen en de waardering van uw professionele omgeving.

Extraversie geeft aan hoe sociaal vaardig je bent en hoeveel energie je haalt uit het contact met anderen. Vriendelijkheid meet je luistervaardigheid, je tolerantie en je bereidheid om standpunten te accepteren die afwijken van die van jou. Neuroticisme ten slotte beschrijft je omgang met emoties en de manier waarop je met periodes van spanning omgaat.

Deze betrouwbare en wetenschappelijk onderbouwde test geeft inzicht in uw manier van redeneren en handelen in het dagelijks leven. Baseer uw antwoorden niet alleen op uw eigen ervaringen, maar ook op hoe uw naasten, familie of collega’s u zien.

Ontdek wat jou zo uniek maakt aan de hand van deze vijf dimensies. Meer dan 4 miljoen mensen hebben deze ervaring al eens geprobeerd: nu is het jouw beurt om meer over jezelf te leren.

w
In slechts enkele minuten krijgt u een nauwkeurig en gedetailleerd beeld van uw persoonlijkheid.
Onze evaluaties zijn gebaseerd op wetenschappelijk onderbouwde methoden, die garant staan voor nauwkeurige en betrouwbare resultaten. Ze sluiten aan bij het baanbrekende werk van gerenommeerde onderzoekers zoals Lewis Goldberg, Costa en McCrae.
P
Uw resultaten zijn direct na de test beschikbaar.

Veelgestelde vragen

Alles wat je moet weten voordat je de test aflegt.

Waar komt deze test vandaan?

Het concept werd in 1981 door Lewis Goldberg voorgesteld en vervolgens tussen 1987 en 1992 door Paul Costa en Robert McCrae verder uitgewerkt en geformaliseerd. Het Big Five-model is tegenwoordig een belangrijke referentie binnen de persoonlijkheidspsychologie.

Waarvoor dient deze test?

Hiermee kan een psychologisch profiel van een persoon worden opgesteld op basis van vijf fundamentele eigenschappen. Het wordt zowel gebruikt voor het analyseren van groepen als in het kader van persoonlijke ontwikkeling.

Hoe kan ik mijn resultaten bekijken?

Er zijn twee mogelijkheden: gebruikmaken van de 24-uurs toegang, of een abonnement afsluiten. In beide gevallen zijn uw resultaten direct na de test beschikbaar.

Hoe sluit ik een abonnement af?

Ga gewoon naar de pagina met abonnementen, kies het abonnement dat bij u past en volg de stappen tot aan de betaling.

Wat houdt het abonnement in?

Met het abonnement krijg je onbeperkte toegang tot onze bibliotheek met meer dan 35 e-books over psychologie, persoonlijke ontwikkeling en leren. Je kunt de test ook zo vaak herhalen als je wilt.

Nog een vraag? Neem contact met ons op, dan beantwoorden wij uw vraag graag.
nl_NLNL